Sin duda 2020 fue un año que a todos nos sorprendió y nos agarró desprevenidos.
Cuando la pandemia empezó todos pensamos que era temporal, recuerdo que cuando empezaron a salir los cubrebocas en diferentes temas de deportes favoritos o pasatiempos etc., pensé en comprarle uno a mi esposo, él es fan de los 49s de San Francisco, pero cuando iba a pedirlo tenía 8 semanas de retraso y pensé, “para cuando llegue, ya no se va a necesitar” ilusa de mi verdad? Y semanas después la encargue ya que me di cuenta que esto no era temporal y no tengo duda de que en 2021 la seguirá usando por muy buen tiempo (de hecho creo que ya tiene como tres ;) )
Muchos de nosotros despedimos 2020 con urgencia de que se fuera, que no volviera, con la esperanza de recibir un nuevo año en donde todo será mejor, sin embargo, 2020 nos reafirmó que sobrevive el que se adapta rápido a las circunstancias....
Cuando se trata de la buena administración del tiempo una de las mejores habilidades que se puede adquirir es; el saber dónde, cuándo y a quien, delegarle una tarea o trabajo.
Delegar es una labor sencilla y compleja a la vez ya que pone la responsabilidad del cumplimiento de una tarea en manos de alguien que puede o no hacerlo de la manera, con la calidad o el cuidado con lo que cada quien haría.
Para delegar de una mejor manera se recomienda lo siguiente:
#1 ser claro en la descripción de las actividades, esto te ayudará a que haya menos dudas a la hora de realizar el trabajo asegurando una mayor cercanía del resultado.
#2 definir fechas de avances y entregas, esto ayudara a tu delegado a organizarse y programar de una mejor manera.
#3 asegúrate que tenga las herramientas necesarias. Delegar se trata de agilizar no entorpecer, si no se asegura la disponibilidad y conocimiento sobre el uso las herramientas...
¿Alguna vez te has hecho consiente de tu lista de tareas, ya sea escrita o en tu mente, y te has dado cuenta de que hay más cosas que hacer en un día de las que son humanamente posibles realizar? Si tu respuesta fue positiva, te entendemos y te queremos decir que hemos pasado por eso, una solución ponernos 3 metas obligatorias diarias. Sí, solo 3.
Estas metas deben tener ciertas características:
#1 Tienen que ser realizables; ¿qué quiere decir?, que de primera vista podamos notar que no vamos a tener contratiempos que nos frustren nuestra meta: Ejemplo, si necesitas hacer una actividad en exterior, digamos plantar un árbol, pero hay pronóstico de lluvias fuertes o ya está lloviendo, pues es una actividad que no vas a lograr completar. Mejor busca actividades que sepas que los factores externos van a colaborar contigo.
#2 Deben estar alineados a tu meta de vida: lo hemos platicado varias veces y esto...
Hace unas semanas hablamos de la importancia de afilar la sierra, como lo describe Stephen Covey en su libro de los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, referente al habito #7 y hablamos de la importancia de aprender día a día, mantenerte actualizado. No hagas lo que otros hacen, dejarlo para después porque la verdad es que, si no nos comprometemos y lo incluimos en nuestro listado de actividades semanales, no va a suceder.
¿Y qué va a pasar si no lo hacemos? Pues simplemente seguirá teniendo un impacto negativo en nuestros niveles de productividad, así como en nuestro rendimiento a corto y largo plazo.
Ese impacto negativo, puede ser tanto económico como también en nuestra salud y en otros aspectos de nuestra vida. Económico en el sentido de que como comentamos en el ejemplo del manejo de las hojas de cálculo como Excel, el no conocer más a fondo el programa nos hace que nos...
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Nos dará mucho gusto